Rx FOR FALLING กำไรของ บริษัท

Rx FOR FALLING กำไรของ บริษัท

… กำไรลดลง 43% ในไตรมาสที่ 1 “… 15 พฤษภาคม 2001, Wall Street Journal … บทความกล่าวต่อไปว่า” ประเทศ (1,700) ใหญ่ที่สุด … โพสต์หนึ่งที่เลวร้ายที่สุด

“ผลกำไรของ บริษัท ลดลง 43% ในไตรมาสที่ 1” ประกาศในวันที่ 15 พฤษภาคม
2544 ในหัวข้อข่าว Wall Street Journal บทความกล่าวต่อไปว่า
ว่า “(1700) บริษัท ที่ใหญ่ที่สุดของประเทศโพสต์หนึ่งใน
ที่เลวร้ายที่สุดในการแสดงผลกำไรอย่างน้อย 10 ปีในช่วงไตรมาสแรกที่
แนะนำ บริษัท ต่อไปอาจลดค่าใช้จ่ายที่จะกั้นน้ำ …
เทคโนโลยีทำให้ บริษัท มากขึ้นกว่าที่เคยปริมาณเพื่อ
ให้หน่วยค่าใช้จ่ายลงเป็นปริมาณได้ชะลอตัวค่าใช้จ่ายในหน่วยได้เพิ่มขึ้น
และกัดเซาะความสามารถในการทำกำไร.

อีกครั้งบีบอยู่และหลาย บริษัท กำลังมองหาที่
ตัดค่าใช้จ่ายมากเป็นวิธีที่จะแย่งกลับไปทำกำไร
ในระบบเศรษฐกิจที่ไม่แน่นอน ปัญหาเกี่ยวกับวิธีการแบบคลาสสิกนี้คือ
ที่จะส่งข้อความที่ชัดเจนให้กับพรสวรรค์
ที่สว่างและดีที่สุดของคุณไม่ว่าพวกเขาจะทำได้ดีเพียงใด แต่วันนี้ไม่มีการ
รักษาความปลอดภัยงาน การเคลื่อนไหวดังกล่าวไม่เพียง แต่มีผลกระทบร้ายแรงต่อขวัญกำลังใจ
แต่ส่วนใหญ่ของประเทศยังคงอยู่ในภาวะตลาดแรงงานที่ตึงตัวมากจะ
เกิดอะไรขึ้นหากเศรษฐกิจดีขึ้นในปลายปีนี้หรือต้นปี 2545
จะเป็นไปไม่ได้ที่จะแทนที่การวางระบบ คนงาน
ของคุณโดยเฉพาะอย่างยิ่งที่ฉลาดและดีที่สุดอาจ
ตัดสินใจว่าถึงเวลาแล้วที่จะก้าวไปสู่
ทุ่งหญ้าที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อมและอาจมีความปลอดภัยมากขึ้นก่อนที่จะมีการชะลอตัวครั้งต่อไป มี
วิธีที่ดีกว่าการตัดจมูกของคุณในวันนี้และ
พรุ่งนี้ใบหน้าของคุณหรือไม่? แน่นอน!

วิธีการที่องค์กรใดสามารถเอาชนะวัฏจักรนี้ได้โดยเฉพาะอย่างยิ่งใน
ระบบเศรษฐกิจที่อาจมี
การเติบโตและหดตัวในหลายสิบปีที่ผ่านมานี้ก็คือการใช้นวัตกรรมที่
เป็นประโยชน์ร่วมกันเพื่อเป็นแบบจำลองสำหรับการขยายตัวอย่างต่อเนื่องแม้จะมีการ
ลดลงของเศรษฐกิจในระยะสั้น ผู้นำองค์กรส่วนใหญ่รู้ว่าการเพิ่มผลผลิต
เป็นวิธีที่ดีที่สุดในการเพิ่มผลกำไรได้อย่างรวดเร็วโดยไม่ต้องเพิ่ม
ราคา สิ่งที่เข้าใจกันดีคือนวัตกรรมอย่างต่อเนื่อง
คือวิธีการที่มีประสิทธิภาพมากที่สุดในการปรับปรุงประสิทธิภาพการผลิตในระยะ
ยาว นวัตกรรมที่สร้างขึ้นภายในในด้านผลิตภัณฑ์บริการ
กระบวนการและวิธีการสร้างโอกาสใหม่ ๆ มากมายให้กับคุณ
เพื่อให้การผลิตเพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็วทั้งสำหรับองค์กรและ
ลูกค้าของ บริษัท ที่กำลังดำเนินการอยู่

ช่องทางนวัตกรรมช่วยให้เกิดความคิดสร้างสรรค์ใน
สินทรัพย์ที่ยิ่งใหญ่ที่สุดขององค์กรและทำให้มันสามารถทำงานได้ในรูปแบบที่
เป็นจริง “ตลาดโลกแห่งความเป็นจริง” ขับเคลื่อนและกำกับ บ่อยเกินไปเราจะ
มองออกไปข้างนอกองค์กรของเราเพื่อหา “โซลูชันใหม่ ๆ ”
แทนเมื่อเราควรมองหาภายในมากกว่านี้โดยเฉพาะอย่างยิ่งในช่วงเวลาที่
เศรษฐกิจตกต่ำ การลงทุนใหม่และโอกาสภายนอกอื่น ๆ ใน
ขณะที่อาจมีผลกำไรในอนาคตในระยะยาวมักใช้
ระยะเวลาที่มีนัยสำคัญและเงินทุนเพิ่มเติมบ่อยครั้งมาก
เพื่อนำมาสู่จุดที่เป็นผู้มีส่วนร่วมอย่างมาก
ในขณะที่โอกาสมักจะอุดมสมบูรณ์ภายในเพื่อเพิ่มการ
เสนอตลาดของเราปรับปรุงการดำเนินงานของเราและประหยัดเงินด้วย
วิธีการที่สร้างสรรค์และดีที่สุดของทุกความสามารถเหล่านี้มีอยู่ในวันนี้ภายใน
ใจและหัวใจของพนักงานปัจจุบันของเรา ถ้าเราพยายามที่จะ
ปลดล็อกสินทรัพย์ที่มีศักยภาพเหล่านี้แทนที่จะเลือก
ปฏิกิริยาการลดราคาและลดขนาดลงตามการตอบสนองครั้งแรกของเราเรา
จะหาคนของเราให้เต็มใจและมีความสามารถในการตอบสนองต่อ
วิธีการที่ไม่มีการสุ่มตัวอย่างเพื่อเพิ่มผลผลิตและความสามารถในการทำกำไรของเรา . ต่อมา
เมื่อเศรษฐกิจฟื้นตัวเราจะไม่ต้องเปลี่ยน
คนงานที่มีขนาดลดลงและจะพบว่าเราได้สร้างความจงรักภักดีและความรู้สึก
เป็นเจ้าของที่ลึกซึ้งขึ้นภายในคนของเรา

เมื่อเราได้ริเริ่มวัฒนธรรมแห่งนวัตกรรมขึ้นแล้ว
ความรับผิดชอบหลักของการเป็นผู้นำเพื่อให้แน่ใจว่า
ผลลัพธ์ที่เป็นไปในทางเดียวกัน พลังของการทำงานร่วมกันแม้ว่าจะเป็นแนวคิดง่ายๆ แต่ก็เป็น
ความรับผิดชอบที่มองข้ามมากที่สุดของ
ผู้นำองค์กรอาวุโสในปัจจุบัน องค์กรขนาดใหญ่เป็นเหมือนกองไฟที่
เผาผลาญเป็นระยะ ๆจนกระทั่งถ่านหินส่วนใหญ่ยังคงอยู่ น้ำมันเชื้อเพลิงเริ่มต้นส่วนใหญ่จะ
ใช้เวลาและดังนั้นจึงปฏิกิริยาแรกคือการที่เราต้องเชื้อเพลิงใหม่, ใหม่
ทรัพยากรการลงทุนกิจการอื่น ๆ ที่จะสร้างไฟกลับ
ขึ้น แต่เมื่อออกไปตั้งแคมป์และไฟไหม้ลงสิ่งแรกที่เรา
ทำคือทำให้เกิดไฟที่มีอยู่และกองหินขึ้นเรื่อย ๆ
เกือบจะในทันทีเปลวไฟปะทุขึ้นอีกครั้งโดยไม่เพิ่มเชื้อเพลิงใหม่

ทั้งหมดที่เราต้องทำเพื่อหนีจากการตายของกองไฟ
ไปยังกองไฟที่โกรธก็คือการรวมเอาถ่านที่มีอยู่เพื่อให้มากกว่าการเผาไหม้แต่ละครั้ง
เพียงอย่างเดียวพวกเขาก็เผาผลาญกันรวมความร้อนแต่ละส่วน
ดังนั้นการผสานรวมอย่างรอบคอบของผลิตภัณฑ์บริการ
กระบวนการและวิธีการทั้งหมดของเราโดยย่อทุกอย่างที่องค์กรมีอยู่
และไม่บรรลุผลที่สุดของปังสำหรับเจ้าชู้ไม่เกิน
รูปแบบองค์กรที่ทำให้เกิดไฟลุกไหม้ ซึ่งแตกต่างจากการเพิ่มไม้ใหม่
ลงสู่กองไฟซึ่งเป็นผลที่เกิดจากการตอกย้ำได้ทันที
และโดยไม่จำเป็นต้องลงทุนเพิ่มในแหล่งข้อมูลเพิ่มเติม
Synergy เป็นตัวคูณที่ดีที่สุดบทความเด่น, เมื่อมันเปิดประตูไปสู่
ผลลัพธ์ชี้แจงอีกครั้งและอีกครั้ง!

Article By :

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *