งานช่างไฟฟ้า | งานฝึกงานไฟฟ้า โซลูชั่นการรับพนักงานบริสุทธิ์

ความรับผิดชอบหลัก:

  • แก้ไขปัญหาไดรฟ์ AC / DC
  • ทำการบำรุงรักษาเชิงป้องกันสำหรับระบบควบคุมไฟฟ้าและนิวแมติก
  • อ่านพิมพ์เขียวและภาพวาดแผนผังเพื่อกำหนดขั้นตอนการทำงาน
  • เคลื่อนย้ายเครื่องจักรตามที่จำเป็นเพื่อรื้อถอนซ่อมแซมและ / หรือปรับตามต้องการ
  • สร้างพาเนลใหม่และแทนที่คอมโพเนนต์ตามที่กำกับไว้
  • ติดตั้งสายไฟและท่อจ่ายไฟสำหรับเครื่องจักรและอุปกรณ์ที่ติดตั้งใหม่เช่นหุ่นยนต์เครื่องฉีดพลาสติกเครื่องเป่าลมและพัดลม
  • ดำเนินมาตรการวินิจฉัยและซ่อมแซมเครื่องมือที่ชำรุดเช่นหม้อแปลงมอเตอร์แผงวงจรและอุปกรณ์ติดตั้งไฟและแทนที่สายไฟและสายเคเบิลที่ชำรุดหรือเสียหาย
  • ทดสอบเครื่องจักรที่ทำงานผิดปกติและหารือเกี่ยวกับการทำงานผิดปกติกับเจ้าหน้าที่ซ่อมบำรุงรายอื่นเพื่อระบุความผิดปกติ
  • แทนที่และ / หรือต้องการส่วนประกอบไฟฟ้าที่ชำรุดของเครื่องเช่นรีเลย์, สวิตช์, แบริ่งและมอเตอร์และอุปกรณ์ตรวจจับตำแหน่ง
  • ประสบการณ์เกี่ยวกับการติดตั้งส่วนประกอบวงจรความปลอดภัยการแก้ไขปัญหาและการซ่อมแซม
  • ต้องมีทักษะการสื่อสารที่ยอดเยี่ยมเพื่อให้แน่ใจว่าเรื่องเร่งด่วนข้อบกพร่องของเครื่องจักรความผิดปกติและความกังวลด้านความปลอดภัยใด ๆ จะถูกแจ้งไปยังเพื่อนร่วมงานและหัวหน้างานทันที

การศึกษาคุณสมบัติและประสบการณ์:

  • ช่างไฟฟ้าอุตสาหกรรมที่ได้รับใบอนุญาต (442-A)
  • ประสบการณ์มากกว่า 4 ปีในฐานะช่างไฟฟ้าในโรงงานผลิต
  • ประสบการณ์ของ Allen Bradley PLC (PLC5 / SLC / Compact Logix)
  • ต้องมีประสบการณ์เกี่ยวกับหุ่นยนต์นิวเมติกส์และระบบไฮดรอลิก
  • ต้องมีประสบการณ์เกี่ยวกับการควบคุมเซอร์โวไดรฟ์ความถี่ตัวแปรและการควบคุมมอเตอร์
  • ประสบการณ์การสร้างแผง
  • ต้องมีทักษะการแก้ไขปัญหาขั้นสูงและการซ่อมแซม
  • จะต้องมีความรู้การทำงานของระบบอิเล็กทรอนิกส์
  • จะต้องสามารถอ่านและติดตามพิมพ์เขียวและไดอะแกรมแผนผังไฟฟ้าได้
  • จะต้องคุ้นเคยกับการล็อคและความปลอดภัย
  • จะต้องสามารถเข้าใจคำแนะนำทางเทคนิคและใช้งานคอมพิวเตอร์ส่วนบุคคล
  • ทักษะการสื่อสารด้วยวาจาและการเขียนที่ดี
  • ต้องสามารถทำงานได้ดีโดยมีการควบคุมขั้นต่ำในสภาพแวดล้อมของทีม

เกี่ยวกับการแก้ปัญหาการจัดหาพนักงาน รับจดทะเบียนบริษัท

เพียวรับพนักงานโซลูชั่นอิงค์แสดงให้เห็นถึงความหลากหลายของการบริการพนักงานสำหรับบุคลากรที่มีคุณสมบัติเหมาะสมเพื่อตอบสนองความต้องการที่เปลี่ยนแปลงของ บริษัท – จาก บริษัท ขนาดเล็กที่เติบโตที่เกิดขึ้นใหม่เพื่อลูกค้าที่ติดอันดับ Fortune 500; ไม่มีความท้าทายใดที่ใหญ่หรือเล็กเกินไป ความสำเร็จของเราเกิดจากการอุทิศตนเพื่อการบริการซึ่งตั้งอยู่บนพื้นฐานความเข้าใจของเราว่าความสัมพันธ์ที่แข็งแกร่งและยั่งยืนเป็นหัวใจสำคัญของธุรกิจที่ประสบความสำเร็จ การจัดการกระบวนการสรรหาพนักงานอย่างละเอียดและมีจริยธรรมของเราสร้างขึ้นมาเพื่อความสำเร็จที่พูดเพื่อตนเอง เราเป็นสมาชิก ACSESS ซึ่งเป็นสมาคมจัดหางานชั้นนำของแคนาดา

ที่ปรึกษาด้านการสรรหาของเราคือผู้เชี่ยวชาญในอุตสาหกรรมและทำงานเพื่อคาดการณ์แนวโน้มการทำงานการจัดการข้อมูลลูกค้าและการค้นหาคัดเลือกและแนะนำผู้มีความสามารถที่ดีที่สุดในแต่ละอุตสาหกรรม นอกจากนี้เรายังภูมิใจในการใช้ประโยชน์จากเทคโนโลยีชั้นสูงที่ช่วยให้ลูกค้าของเราสามารถตรวจสอบกระบวนการสรรหาในแบบเรียลไทม์ผ่านทางอินเทอร์เน็ต ปัจจัยที่ปรึกษาการสรรหาของเราในองค์ประกอบทั้งหมดของผู้สมัครที่ประสบความสำเร็จ – ลักษณะบุคลิกภาพคุณภาพความเป็นผู้นำทักษะการคิดอย่างมีวิจารณญาณและความถนัดเชิงกล เมื่อมันมาถึงการค้นหาความสามารถที่ดีที่สุดไม่มีองค์กรใดที่อยู่ในตำแหน่งที่ดีกว่าที่จะทำหน้าที่เป็นหุ้นส่วนพนักงานของคุณกว่าเพียวรับพนักงานโซลูชั่นอิงค์ทีมของเรามุ่งหวังที่จะสร้างบทความการจัดการธุรกิจความสัมพันธ์ทางธุรกิจที่แข็งแกร่งและยาวนานกับคุณ

Article By :

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *